企業(yè)文化
Corporate culture
愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則
2021年12月，何思帆同志從一名消防隊(duì)員成為廣州雙橋（重慶）有限公司過(guò)濾崗位的一員。入職以來(lái)他先后在過(guò)濾崗位、液化崗位、司爐崗位工作，憑借其較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，迅速成為崗位骨干。他勤奮、細(xì)心的態(tài)度，友善、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，為廣大員工樹(shù)立了榜樣。由于其優(yōu)異的表現(xiàn)，在2022年度榮獲雙橋公司“最佳新人”。
2023年2月，何思帆正式晉升為重慶生產(chǎn)部液化崗位主管。在新崗位中，他繼續(xù)發(fā)揮著沖鋒在前的消防員精神，更加積極主動(dòng)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中處處以身作則，做好模范帶頭作用。他執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)馬上安排和落實(shí)，及時(shí)匯報(bào)，以高效率保質(zhì)保量完成任務(wù)。
在20噸鍋爐低氮燃燒升級(jí)改造項(xiàng)目中，對(duì)于一個(gè)全新的設(shè)備，何思帆積極跟進(jìn)安裝進(jìn)度，學(xué)習(xí)新鍋爐工藝，全程參與調(diào)試，積極與工程師溝通交流，并融會(huì)貫通，圓滿完成了20噸鍋爐低氮燃燒改造任務(wù)。在項(xiàng)目結(jié)束后，他持續(xù)探索鍋爐的節(jié)能降耗工作，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和摸索，多次提出建設(shè)性意見(jiàn)，力爭(zhēng)將鍋爐節(jié)能降耗工作做到最好。除此之外，他還圓滿完成了新沼氣鍋爐、五期糖化罐、六七期層流柱等設(shè)備安裝跟進(jìn)、調(diào)試等工作，為公司節(jié)能降耗、產(chǎn)能提升夯實(shí)了基礎(chǔ)。
在工作中，何思帆不計(jì)個(gè)人得失，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，他想方設(shè)法控制殘粉，多措并舉，將重慶公司的殘粉重量控制到了較好水平；他認(rèn)真研究液化控制工藝，穩(wěn)定液化濃度，嚴(yán)查液化熟粉，有效促進(jìn)重慶公司液化效果的提升。
工作之余，何思帆還積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。籃球場(chǎng)上，他是公司籃球隊(duì)不可或缺的中堅(jiān)主力；在各類晚會(huì)活動(dòng)中，他多次擔(dān)任了晚會(huì)主持人。他出色的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)以及身邊同事的一致認(rèn)可。
作為液化崗位主管，何思帆同志愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則，也始終秉持著謙遜學(xué)習(xí)的工作態(tài)度。他深知只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，才能持續(xù)創(chuàng)造新的價(jià)值，才能在今后的工作中，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量！
重慶生產(chǎn)部 彭博
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