企業(yè)文化
Corporate culture
勤奮敬業(yè)，踏實(shí)求進(jìn)
鄭玟娜，2018年4月進(jìn)入廣州奧桑味精食品有限公司工作，工作的崗位是人事專員。參加工作以來(lái)，鄭玟娜積極融入公司這個(gè)大家庭，主動(dòng)學(xué)習(xí)新事物，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作上獲得了不錯(cuò)的成績(jī)。
鄭玟娜勤奮好學(xué)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能。作為一個(gè)人事專員，她利用班后時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)， 2018年考取了企業(yè)人力資源三級(jí)證書(shū)，2023年獲得了人力資源管理師中級(jí)職稱。她不斷提高自己的專業(yè)技能，并將所學(xué)知識(shí)及掌握的專業(yè)技能應(yīng)用于工作當(dāng)中。通過(guò)自身不斷的努力,出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
鄭玟娜立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。在日常的工作中，她堅(jiān)持立足崗位、踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本職工作。該同志的主要工作包括企業(yè)招聘和培訓(xùn)，員工入離職管理、行政內(nèi)勤等。在2019年，鄭玟娜在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下編制了《師徒結(jié)對(duì)管理暫行辦法》，規(guī)范推廣以老帶新的培養(yǎng)模式，有效促進(jìn)新員工技能提高和崗位成才。在工作中，鄭玟娜同志始終以積極向上的面貌展現(xiàn)自己的工作態(tài)度，除了干好自己的工作，能堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，凡事對(duì)標(biāo)一流，處處力爭(zhēng)更好。
鄭玟娜積極進(jìn)取，多次參與集體活動(dòng)。入職以來(lái)，她積極參加公司組織的多項(xiàng)文藝活動(dòng)，比如元旦登山舞蹈訓(xùn)練、年會(huì)節(jié)目排練等，并且參與的節(jié)目《與你相遇的日子》獲廣州雙橋股份有限公司年會(huì)文藝表演一等獎(jiǎng)。她參加“我與公司共成長(zhǎng)，共同實(shí)現(xiàn)雙橋夢(mèng)”演講比賽并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；連續(xù)兩次獲“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)。作為一名黨員，疫情期間，她多次利用業(yè)余時(shí)間參加志愿活動(dòng)，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，積極主動(dòng)為人民服務(wù)。
天道酬勤，力耕不輟，鄭玟娜同志沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，但入職多年來(lái)，始終以一顆真誠(chéng)的心，默默耕耘在自己平凡的崗位上。接下來(lái)她也會(huì)奮發(fā)努力，繼續(xù)發(fā)揮身上的執(zhí)著、認(rèn)真的特點(diǎn)，用最大的動(dòng)力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。
奧味人事部 林曉婷
企業(yè)文化
Corporate culture